Paralisação é por tempo indeterminado e envolve trabalhadores da Ebserh.
Servidores do Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora (HU-UFJF) iniciaram uma greve nesta segunda-feira (30), reivindicando reajuste salarial e melhorias nas condições de trabalho. A paralisação envolve trabalhadores vinculados à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), atualmente denominada ‘HU Brasil’. A mobilização teve início após uma reunião entre representantes da categoria e a direção do hospital, no HU Dom Bosco, onde os funcionários se concentraram em apoio ao movimento.
Entre as principais reivindicações estão a reposição de perdas salariais acumuladas, a concessão de cesta básica com auxílio-alimentação e melhorias nas cláusulas sociais dos contratos de trabalho. A greve seguirá por tempo indeterminado, e, segundo o Sindicato dos Trabalhadores Ativos, Aposentados e Pensionistas do Serviço Público Federal no Estado de Minas Gerais, a paralisação está afetando diferentes setores do hospital, com 70% dos trabalhadores da administração e 30% da assistência e ambulatorial envolvidos.
Aline Thaís Lourenço, diretora do Sindsep-MG, destacou que setores críticos, como UTI e hemodiálise, continuam operando normalmente. “A insatisfação dos trabalhadores chegou a um nível em que nenhuma cláusula foi atendida, tanto social quanto financeira. O administrativo, por exemplo, recebe menos de dois salários mínimos”, afirmou a diretora. A administração do HU-UFJF ainda não se pronunciou sobre os impactos da greve nos serviços prestados pela unidade hospitalar.
A HU Brasil, por sua vez, afirmou que está em processo de negociação com as entidades representativas dos empregados para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, cuja data-base está marcada para 1º de junho de 2026. A estatal informou que as negociações são mediadas pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) e uma nova rodada está agendada para esta segunda-feira (30). A gestão do hospital está monitorando a situação e ainda não dispõe de informações sobre o total de adesões à greve ou possíveis impactos nos atendimentos.